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2020年10月19日 (月)

【声明】仲間が勝ち取った大きな一歩を確信に、非正規差別NGを進めよう

2020年10月16日
全国労働組合総連合
非正規センター
代表  柳 恵美子

 10月13日、10月15日に最高裁判所で労契法20条にもとづく正規と非正規の格差を争った裁判の判決が出されました。
 10月15日の郵政20条裁判では、扶養手当、年末年始勤務手当、年始期間における祝日給、有給の病気休暇制度、夏期冬期休暇制度について、正規との格差は不合理であるとして損害を認める判決を言い渡しました。各手当及び休暇制度の格差を違法と最高裁が判断したことは、労働者の4割にもおよぶ2100万人以上の非正規で働くすべての労働者の均等待遇実現への大きな一歩となります。郵政ユニオンの仲間の勝利に心から敬意を表するとともに、運動の大きな成果を全国の仲間とともに喜びあいたいと思います。
 最高裁が、扶養手当について、「契約社員についても、扶養親族があり、かつ、相応に継続的な職務が見込まれるものであれば、扶養手当を支給することとした趣旨は妥当する」として、扶養手当の支払いを命じました。現在、ふたりとも非正規雇用である共働き世帯も増えているなかで、扶養手当(家族手当)が支給されることでの家計への影響は大きいものがあります。また、有給の病気休暇について、契約社員についても、相応に継続的な勤務が見込まれるのであれば、病気休暇の趣旨は妥当するとして、有給と無給の相違を設けることは不合理としました。病気のリスクは同じ人間として正規であろうと非正規であろうと同等に療養に専念する権利を有するのは当然のことです。これまで病気退職を余儀なくされてきた非正規労働者の権利を大きく前進させることになります。他にも、年末年始勤務手当、年始期間における祝日給、夏期冬期休暇制度を認めたほか、住居手当の格差の違法性も確定させました。郵政20条裁判の到達がすべての非正規労働者の権利拡充への大きな一歩となったことは紛れもない事実です。
 一方で、13日に出された大阪医科大事件、メトロコマース事件の判決は正規と非正規の格差是正を求める社会の要請に背を向ける判決でした。アルバイトへの一時金(大阪医科大)、契約社員への退職金(メトロコマース)について、「不合理な格差とまではいえない」と高裁判決を覆しました。郵政判決でも夏期・年末手当(夏期・年末賞与)の支給格差は是正されていません。賃金の根幹ともなる本俸・一時金、そして退職金については大きな格差が残っており、その格差を固定化させるような司法の判断を認めるわけにはいきません。

 丸子警報器で働く非正規の仲間が格差是正に立ち上がり「非正規差別NG!」の扉を開いてから25年。郵政で働く非正規の仲間のたたかいは未来への大きな一歩となりました。次は私たちの運動をさらに大きくしなければなりません。パート・有期法は2021年4月よりすべての事業所が法の対象となります。パート・有期法の趣旨を非正規で働くすべてのなかまの元に届け、非正規で働く仲間の「非正規差別NG!」の思いを要求に束ね、組合に向かい入れ、一緒に職場改善への一歩を踏み出しましょう。全労連非正規センターは「非正規差別NG」運動の先頭に立ち、非正規労働者の格差是正を求める運動をさらに発展させるため、今後とも国民と共同をひろげてたたかう決意です。

以上

2020年7月 3日 (金)

非正規差別NG! 休業補償も労働環境も同じ待遇を! 非正規の仲間の声を集めよう!ともに立ち上がろう!

P200702

 緊急事態宣言の影響による非正規労働者の解雇・雇い止め、休業補償や在宅ワークにおける差別など、コロナ禍のなか、あらためて非正規差別が浮き彫りになりました。休業補償などにおいても「不合理な格差」は禁止です。「非正規差別NG」を職場・地域から展開しましょう。
 また、今年の最低賃金の審議も始まりました。「全国一律の最低賃金制度を!」「最低賃金今すぐ1,000円以上!めざせ1,500円!」の運動を全国でつくりましょう。
 非正規センターではこの夏の運動提起を行っています。ぜひ、具体化をお願いします。

全労連非正規センター 2020年夏期 行動提起(PDF)をダウンロード

2020年4月14日 (火)

第28回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会in鹿児島の中止について

 6月27日-28日に鹿児島で開催を予定していた「第28回パート・派遣など非正規で働くはたらくなかまの全国交流集会in鹿児島」ですが、緊急事態宣言により会議等ができず準備が進まないことや、感染拡大防止の観点から全国から多くの人が移動することを避けた方がいいことなどから中止することとしました。

 参加に向けて準備をしていたみなさんには大変申し訳ありませんがご理解をお願いします。
 なお、来年については2021年6月5日(土)〜6日(日)に愛知での開催を予定しています。

2020年3月 5日 (木)

第28回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会in鹿児島 開催のお知らせ

非正規で働く仲間の全国交流集会

  1. 集会のテーマ
    非正規差別NG!8時間働いたらまともに暮らせる賃金と処遇を!私たちの一歩で大きく前進しよう!
  2. 主 催
    <主催>
    ◆ 全国労働組合総連合非正規雇用労働者全国センター(全労連非正規センター)
    ◆ 非正規全国集会鹿児島実行委員会
  3. 集会開催目的
    憲法を守り、活かし、真の同一(価値)労働同一賃金の実現と、無期雇用転換の促進、最低賃金の大幅引き上げ、全国一律最低賃金制の実現、公契約条例の推進など非正規労働者の雇用の安定と労働条件向上などの課題の前進めざす。
    非正規雇用労働者の運動の交流とそれを通じた運動と組織の強化・拡大をはかる。
    貧困と格差のない社会の実現をめざす。
    ●組織内の運動の交流と強化、●地元組織を元気に・地元の運動を広げるものに
    ●未加入労働者・社会に労働組合が見える集会に
  4. 集会日時
    2020年6月27日(土)13:00~28日(日)12:00
  5. プログラム
    <全体会:6月27日(1日目)>
    会場:サンエールかごしま 講堂
    住所:鹿児島市荒田一丁目4番1号

    12:00 受付開始
    13:00 開会
    文化行事 麦の芽 ジャンベ
    開会宣言・あいさつ
    基調報告
    記念講演
     「真の均等待遇実現に向けた到達と私たちの課題」
    竹信三恵子さん ジャーナリスト、和光大学名誉教授
    トークセッション
     「均等待遇の実現で誰もが8時間働けばまともに暮らせる社会めざして」
    争議団紹介
    集会アピール採択

    <分科会:6月28日(2日目)>
     会場:鹿児島大学 農学部キャンパス
     住所:鹿児島県鹿児島市郡元1-21-24

     8:30 受付
     9:00 分科会開始
     12:00 終了
     12:30 パレード

    分科会
    第1分科会 「日本中、どこで暮らしても生計費は同じだ」を実感!
    第2分科会 最低賃金で変えよう!公正・公平な社会へ
    第3分科会 無期転換で雇用の安定を!~無期転換ルール開始からの成果と課題~
    第4分科会 JUSTICE!公正な職場と社会へ~パート・有期雇用労働法の活用と課題
    第5分科会 雇用によらない働き方は労働者のためなのか?(基礎講座)
    第6分科会 ハラスメントのない職場をつくろう
    第7分科会 イキイキした職場環境作りに大切なこと!~メンタルヘルス不調をうまない職場づくりに必要な取り組みは~
    第8分科会 仲間を増やす秘密のレシピ
    第9分科会 官製ワーキングプア問題の現状と課題
    第10分科会 介護労働者の処遇改善と次期報酬改定に向けて
    第11分科会 憲法改悪を「絶対」阻止しよう!~若者を二度と「特攻隊」に行かせないために~
    市民講座① 全世代型社会保障って何?ー私たちの権利としての社会保障施策考えよう
    市民講座② 感情労働の実態と改善の方向
  6. パレード
    6月28日(日)分科会終了後
    鹿児島大学-鹿児島中央駅
  7. 参加費
    ①1,000円(1日でも両日でも)
    ②争議団・学生は無料
  8. 参加申し込み、その他
    参加申込書」により6月12日(金)までにお申し込みください。
    集会中、保育室を準備します。ご希望の方は、「保育申込書」にご記入の上、6月12日(金)までに全労連非正規センター事務局宛てにメール又はFAXで申し込みください
    宿泊は株式会社日本旅行鹿児島支店で斡旋します。
    第28回非正規全国交流集会・宿泊申込書」に、ご記入の上5月29日(金)必着でお申し込みください。 【宿泊申込先は、宿泊申込書に記載】
    争議団紹介のエントリーは「争議団エントリー用紙」にご記入の上、6月12日(金)までに全労連非正規センター事務局宛てにメール又はFAXで申し込みください
    各種お申込みは極力、メール返信での返信にご協力お願い致します。
     事務局
      全労連非正規センター事務局
      担当:仲野、小林、小田島
      TEL:03-5842-5611 FAX:03-5842-5620
      Mail:part@zenroren.gr.jp

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