杜の都、仙台で逢いましょう

第１６回パート・臨時、派遣などではたらくなかまの全国交流集会

これが話題の「シンポジウム」　５月２４日(土）午後１時３０分～５時

　シンポジスト　　春原雄策さん　

　春原さんはＮＨＫ「ワーキング・プア」のチーフ・プロデューサーです。番組「ワーキング・プア」制作にあたって取材された人々の状態、この国で今、何が進行しているか、リアルなお話をしていただきます。

 

シンポジスト　　川西玲子さん

　川西さんは、パート連絡会副代表、自治労連副委員長です。今、国や自治体が率先して非正規雇用労働者を増やしている実態と、そのことが地域社会にもたらしている影響を語っていただき、労働運動の役割を探ります。

　メインストリートをパレード

全体集会の終了後、仙台のメインストリートをにぎやかにパレードをしましょう。アピール度満点の華やかで楽しいパレードに、参加者のみなさんの工夫をお願いします。

会場は杜に囲まれた仙台国際センター

  青葉城と広瀬川のそばにある広々としたホールです。最高のロケーションで、散策にも適した場所です。

　２５日(日）は分科会があります。

　たくさんの参加をお待ちしています。

東武スポーツ、東京高裁で勝利判決

 

キャディーの契約社員化は違法！

 

３月２５日、東京地裁は栃木県、宮の森カントリー倶楽部の女性キャディー２５人の正社員から契約社員への雇用契約変更は無効の判決を下しました。

　東武スポーツは東部鉄道のリストラ計画によって、２００２年、「給料はさほど変わらない」と言って、無理やり有期雇用契約への変更に応じさせ、平均２４％もの賃金ダウンを押し付けました。一審の宇都宮地裁は２００７年２月に、労働条件の変更を無効とし、地位確認を認めました。高裁の判決も、労働条件の変更に差し迫った事情がある認めず、一審判決を支持しました。

 

今度は職場復帰へ

記者会見で浅見和子書記長は、「いま、毎朝、就労闘争をしています。職場にもどるのが私たちの目標」と改めて決意を述べました。

　皆さんの一層の大きな支援をおねがいいたします。

会社への要請ＦＡＸのお願い

要請先　

• 東武鉄道株式会社　

　　　　代表取締役社長　根津　嘉澄　殿

　　　　ＦＡＸ　　03-3621-5227　（お客様センター）

　　　例文　「株式会社東武スポーツに対し、東京高等裁判所の判決に従い、争議を全面解決するよう指導せよ

• 株式会社東武スポーツ　

　　　代表取締役社長　　吉高　太郎　殿

　　　ＦＡＸ　　03-3625-4146

　　　 例文「東京高等裁判所の判決に従い、争議を全面解決せよ

報告集会

（栃木県集会）　　４月２日（水）１８時３０分から

　　　　　　　　　　　　宇都宮コミニティセンター

                         028-636-4071

（東京集会）　　　４月９日（水）１８時３０分から

　　　　　　　　　　　　全国教育会館エディカス東京７階

                         03-5210-3511

非正規雇用労働者全国センター（準備会）発足

非正規雇用労働者全国センター（準備会）発足

　幅広いネットワークで非正規労働者の運動構築へ

　パートや派遣、請負、外国人労働者、ヘルパーなどの非正規雇用労働者などが連拉致し、非正規の待遇改善をめざす「非正規雇用労働者全国センター」（準備会）を3月19日、発足させました。正式発足は7月の第23回全労連定期大会。

　発足にあたり、坂内議長は「貧困をなくし、希望を持って働ける社会を取り戻すために労働組合がたたかうことが求められる」と参加者に呼びかけ、同センターが非正規労働者の運動推進に果たす役割の重要性を強調しました。労働総研、いのちと健康全国センター、自由法曹団の代表から発足への期待をこめたあいさつが行なわれ、参加者一同で活き高くスタートの決意を誓い合いました。

今後、サポーター体制の確立、青年健康実態調査などの事業が取り組まれることとなってます。

派遣労働者保護法をつくろう！

労働者派遣法の抜本改正を求める２・２７院内集会

　ワーキングプアを生み出す労働者派遣法の抜本的改正を行なおうと2月27日、労働組合や女性団体、弁護士、学者など１０7名が参議院議員会館に集まりました。集会には民主党、社民党、共産党などの国会議員も参加。また、自民党、公明党からも議員の代理で秘書が参加するなど、労働者派遣法への高い関心が表れる集会となりました。全労連は同日「労働者派遣法の抜本改正法案要綱」を発表、「派遣労働者の権利と雇用を守る派遣労働者保護法に改正しよう」と呼びかけました。また、かねてから準備会として活動をしてきた「派遣・請負労働者連絡会」がこの日を期に正式発足されました。

集会での派遣・請負労働者の告発
吉村宗夫さん（埼玉ユニオンSU）
「派遣期間上限の３年が過ぎ、時給を下げてパート採用するという会社の提案に対し、時給を下げない採用を要望したため解雇。派遣先に直接雇用を求めて労働審判に訴えたたかっている」

島本誠さん　　JMIU徳島地域支部日亜化学分会長
　　「会社が直接雇用の約束をほごにしたあと、分会員６人が日亜化学の派遣会社で清　　掃の仕事をしながら地方労働委員会に救済を申し立てたたかっている」

登録型派遣で働く大阪の男性（匿名）
　「安全衛生の配慮のない職場で知識のないまま化学薬品を扱いやけどしたが、病院に行けともいわれなかった。仕事ができないと言われ金属バットでなぐられ、派遣会社に報告したが守ってくれなかった。４０キロの材料を扱う過酷な労働でも時給８５０円だ。」

首都圏青年ユニオンの組合員の女性（匿名）
　「日雇い派遣の職場を４つ体験。月に１０日しか仕事がなく生活が苦しい。労組などの支援で生活保護を申請し、やっと暮らせる。労組が働く人が自信を取り戻す場になってほしい。」　　　

ヘルパーの学習パンフできました

ヘルパーの学習パンフ（PDF 1.9MB）

派遣・請負 知って得する情報

⇒ 派遣と請負の見分け方
⇒ 日雇派遣でも失業保険が受けられます
⇒ これでわかる「労働者派遣法」
⇒ 「労働者派遣法」を派遣労働者保護法に改正しよう

パートタイマー知って得する情報

⇒ 派遣請負パンフ（改訂版）
⇒ 「改正」パート法を活用しよう
⇒ 「改正」パートタイム労働法を職場に生かす運動
⇒ 「均等待遇」って、なに？
⇒ 「最低賃金」を知ってますか

ネットカフェ体験記

　3月12日、全労連は自由法曹団の弁護士や青年ユニオンの仲間20名で、蒲田でのネットカフェ調査を行ないました。ネットカフェの前で出入りする労働者と対話。その結果、住む家も健康保険もなく、体の不調を訴えている男性や、派遣会社で働き、週の半分はインターネットカフェで寝泊まりをしているという男性などがいました。最近ではインターネットカフェの料金が払えなくなり、マクドナルドで夜を明かす人も増えてきているため、この日はマクドナルドでも調査が行われました。ネットカフェで寝泊りをする人は、全国でおよそ５４００人と推計されていますが、　翌日の13日は、50名が参加し、蒲田駅前で日雇派遣労働者向けの宣伝を行ないました。
　

ネットカフェ体験記　Ｋ・Ｍ

普段ぼろゲストハウス（寒い、鼠が出る、トラックの振動をじかに受ける）で生活している私にとって、ネットカフェで泊まることは周りが騒ぐほど嫌なことではない。当日泊まったネットカフェも、暖房が利いていてトイレはきれい、マッサージチェア使い放題、ドリンク以外にソフトクリームまで食べ放題で結構快適だった。
利用客は部屋にこもっているので、どんな人が泊っているのかあまり分からなかった。（トイレやドリンクバーの前で鉢合わせした客はごく普通の若者だった。）個室入口には体をかがめれば部屋の中が覗けるくらいの小さな引き戸が備えられているのみ。（鍵はついてなかったなあ・・）部屋の中にあるのは机と椅子、あとはパソコンやTVがついていたりする。電気スタンドが照明のかわりとなる。（まるで図書館の勉強机にいる感じ・・）
私はぐっすり眠れたけど、他に泊っていたネットカフェ調査のメンバーは、物音や部屋が明るいなどの理由から結構寝不足になったよう。でもこんなことを言いつつ、私も毎日泊まるのは無理だと思う。しかも働きながらとか。日雇いの人は毎日違う仕事こなしているし疲れなんてとれないだろうなと思った。
ネットカフェのある階にいくエレベーター前で若い女性が蹲っていた。ぼろぼろの身なりで、でかい荷物を3つ持って。この人こそ調査を通じて話を聞くべきだと思った。でも話しかけることができなかった。悲しいオーラが漂っていて、エレベーターを待っている間だけでも何かどきどきした。（調査員失格だ・・）ネットカフェに入ったのは夜中の12時過ぎていて、出て行く時は朝の6時くらいだったけどその人はずっとそこにいた。

5月24日〜25日第16回パート・臨時・派遣ではたらくなかまの全国交流集会

ビラのPDFファイルはこちらから

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4月11日（金）国会に行って、国会議員に要請行動をしよう

昼12時15分　　参議院議員面会所
国会を動かそう！　派遣法改正運動計画
　実践１　署名を集めよう
　実践２　国会に行って、国会議員に要請行動をしよう
　実践３　街頭で通行人に訴えよう

3月27日午後6時〜7時 街頭で通行人に訴えよう

場所　新宿西口
非正規センターののぼりに集合

3月29日 反貧困フェスタ2008

3月27日「労働者派遣法を派遣労働者を守る法律に変えよう」街頭大宣伝行動

午後6時〜7時　　新宿西口

全労連・外国人労働者問題連絡会方針

全労連・外国人労働者問題連絡会は次のような取り組みを行います

１。外国人労働者の要求実現に向けての政策作成・提起、交流集会などを実施する。
２．ニュースの発行、ホームページなどによる宣伝活動を進める。
３．外国人の組織化交流会などを開催し、活動の経験、実践を分析し学習・交流を行う。４．ＮＰＯ、関係する労組・団体等との相互協力を深め、全国の取り組みの交流連携、協力体制を強め、政府・厚生労働省などとの交渉を行う。

What we do-
Major activities
of the Liaison Council:
1. policy making to respond with the demands of foreign workers
2. to publish news reports and promote WebSite publicity
3. to step up exchanges of activities among organizations
4. to carry out negotiations with government bodies, such as the Ministry of
Health,Labour and Welfare, in cooperation with unions and related groups.

外国人研修・技能実習生問題交流集会ひらく

日時：2007年12月21日13：00〜17：00
場所：全労連2階ホール
主催：全労連・外国人労働者問題連絡会（LCM）

　交流集会では、堤全労連副議長・LCM代表委員が主催者挨拶をおこない、寺間LCM事務局長の問題提起のあと、永山利和氏（日大教授）に「政府・財界の外国人政策と国際的な動き」、佐々木昭三氏（労教協常任理事）に「トヨタを支える外国人研修・実習生」と題して講演をいただいた。
　参加者からは、労働相談や行政などを通じて研修・実習生が相談に駆け込んできている状況が出され、研修・実習生の要求と思いに寄り添って解決の道を模索している取り組みの報告がされた。また、いずれの発言も研修・技能実習制度が多くの弊害を生み、外国人労働者をもの言えない奴隷労働にしていることを指摘し、「制度そのものの廃止」が強く出された。
　まとめと閉会挨拶に立った岩田副議長（LCM代表委員）は全労連方針として、
１．外国人研修･技能実習制度については廃止する。
２．現在約１０万人もの研修･実習生が存在しているもとで、
　　㈰憲法･労働法の遵守を求め研修･実習生の基本的権利を守る
　　㈪制度の建前としての「研修」「技能習得」などについて履行させる
３．全労連の全般的政策について今後改めて提起することを改めて確認する
などを報告し終了した。

なお、交流集会の報告書が若干の残部があります。希望する方は全労連組織局まで連絡ください。
　

「第３回ヘルパー総会」と「第２回組織化交流集会」をつづけて開催

　「第３回ヘルパー総会」と「第２回組織化交流集会」を3月2日に開催した。翌3日には介護労働者の労働条件改善に向けて厚労省交渉を行いました。

　初めにアメリカ労働運動から学ぼうということで、「カリフォルニア州ロサンゼルス郡の在宅介護労働者の組織化」の取り組みについてビデオとパワーポイントを鑑賞した。
　参加者からは、「時間管理が出来ない直行直帰のヘルパーの解決には、登録をなくし、集団としての活動ができるよう、利用者と事業者と労働者が一緒になって運動する必要がある」「みんな良い介護がしたい、他の人と交流したと思っている。日常的に組織化しようと、準備を進めている。アンケート結果から、収入と勤務時間は50時間未満で5万円未満が54％。10万円以下が8割。ダブルワークしても生活がなりたたない。」
「06年7月に連絡会を作り無理をせずゆっくり運動している。抱えている課題を考えようと年間３回行事を計画、少しづつ輪を広げていこうやと取り組んでいる。」「ヘルパーネットがあってよかった。ＳＥＩＵの視察で学び地域での組織化の戦力になったし、広島の総会の資料をもらい、２年がかりで組織化に乗り出そうとなった。４月に「ヘルパーオルグ講座」を開催し、9月に連絡会を結成するよう取り組んでいる」
などの発言が相次いだ。

大阪でパート1000人がパレード

“働いて、食べられへのはおかしいやん”

３月３日(月)、夜6時30分から中ノ島女神像前で集会後、梅田方面に「08春闘パート1000人パレード」を行いました。当日は雨が降るあいにくの空模様! 雨上がりの梅田を約600人が「時間給100円引き上げろ」「最低時給を1000円以上にしろ」「働いて食べられへんのは　おかしいやろ」とシュプレヒコールしながら、元気よく府民にアピールしました。