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2008年8月

2008年8月29日 (金)

日雇い派遣禁止、専門職を政令で例外に 厚労省、法改正案骨子

厚生労働省は28日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会に労働者派遣法改正案の骨子を提示した。

日雇い派遣など30日以内の短期派遣の原則禁止を明記。専門職などで例外として認める職種は今後具体的に定め、政令に書き込む。連結対象のグループ企業内への派遣は、派遣元の派遣スタッフ全体の8割以下にすることも義務付ける。秋の臨時国会に改正案を提出する。

現在は通訳、アナウンサーなど26業種について、専門性が高いとして短期を含め派遣期間に関する制限を設けていない。同日の会議で厚労省はこのうち清掃、ビルメンテナンス、駐車場管理、テレマーケティングの四業種は短期派遣を認める例外対象からは除外する方針を示した。【8月29日付の日経新聞より】

資料はこちらからダウンロード・・・・・SKMBT_60008082817180.pdfをダウンロード

2008年8月27日 (水)

非正規労働者全国センター発足集会の報告

8月20日(水)全労連会館2階ホールで、「非正規雇用労働者全国センター」の発足祝賀会が開催されました。当日は120名が参加しました。参加者の中から、10名のなかまがリレートークを行いました。

Photo 大阪府立学校非常勤職員350人が雇い止め   

大阪府高教 小林さん       [全文を読む]osaka.dotをダウンロード

Photo_2 民営化後に導入された成果主義賃金制度   

郵産労非常勤職員 田代さん   [全文を読む]yusanro.dotをダウンロード

Photo_3 孤立した若者と語りあい、なかまづくりを進めたい  

東京介護労 野村さん    [全文を読む]tokyokaigoro1.dotをダウンロード

Photo_11 登録型ヘルパーの実態 「携帯に出るのがこわい」 

東京介護労 栃木さん     [全文を読む]tokyokaigo2.dotをダウンロード

Photo_7「労働組合に入って良かった」  

首都圏移住労働者ユニオン 川崎さん  [全文を読む]ijusha.dotをダウンロード

Photo_8配転を断ったら解雇に 

首都圏移住労働者ユニオン 吉本さん [全文を読む]ijusha2.dotをダウンロード  

Photo_9「派遣から直雇用キャリアパート(管理パート)に任用されました」  

コープネット労働組合 市川さん 舘洞さん  [全文を読む]coop.docをダウンロード

Photo_13

30代男性派遣労働者の実態 

神奈川労連 山下さん     [全文を読む]kanagawa.dotをダウンロード

Photo_12解雇を撤回「声をあげて会社の目を覚まさせよう」 

首都圏青年ユニオン 吉田さん    [全文を読む]seinenyunion.dotをダウンロード

2008年8月26日 (火)

派遣労働者の労災、3年で9倍

 2007年の派遣労働者の労働災害による死傷者は5885人と、製造業への派遣が解禁された2004年と比べて9倍となったことが厚生労働省の調査でわかりました。

 ますます、派遣労働の自由化前に戻す、派遣法の抜本改正が急務となっています。

資料を見る・・・・・hakenrousai.pdfをダウンロード

2008年8月22日 (金)

非正規雇用労働者センター北摂「みんなで元気よく宣伝行動」

Photo Photo_2

8月12日JR吹田駅陸橋でセンター北摂会員と吹田・摂津若者雇用ネットの皆さん23名で、早速できたてのリーフを配りました。

たくさんの方に手渡す事ができました。建設関係の通行された方が、『ほんまにおかしい、今の働かせ方は』と共感されていました。(事務局長  田原 博子)

☆左は「非正規雇用労働者センター北摂」が作成したビラ

2008年8月21日 (木)

センター発足、期待の声集まる

227

8月20日、非正規雇用労働者全国センターが正式スタートしました。発足に寄せられた期待のメッセージを順次、ご紹介します。

(写真は発足祝賀会での非正規のなかまによるリレートーク)

非正規労働者の幅広い団結と権利の向上に力の発揮を期待

日本労働弁護団  幹事長 小島周一

  非正規雇用労働者全国センター発足にあたり、激励と連帯の言葉を送ります。財界主導の労働政策の元で、非正規労働者の数は増え続け、今では雇用労働者の3分の1を超える人々が正規労働者に比較して劣悪な労働条件の中で働いています。その結果、「ワーキング・プア」「格差社会」への批判がかってない高まりを見せ、政府・与党も派遣法の規制強化に向けた改正方針を打ち出さざるを得ない状況となってきました。しかし、非正規労働者が正規労働者に比較して劣悪な労働条件の下で働いているという現実は、なお厳然として存在しており、派遣法の一定の改正がなされたとしても、問題の本質的な解決には役立ちません。派遣にとどまらず、短期雇用そのものに対する規制強化、同一労働同一賃金の確認など、非正規労働者の労働条件改善に向けた課題は山積しています。

 そのような情勢の元、全労連が「非正規雇用労働者全国センター」を発足させたことは、まさに時代の要請に応える取り組みであり、日本労働弁護団としてもその発展に大いに期待するものです。非正規雇用労働者全国センターが、非正規労働者の幅広い団結と権利の前進に大きな力を発揮され、同じ課題に取り組む広範な人々とともに、日本の非正規労働者の生活と権利を向上させることを祈念してメッセージといたします。

 

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