優先的雇用などで和解 ＪＡならとパート労働者

　４月下旬にご紹介した、「ＪＡなら」のジャム工場（奈良県田原本町）でパート労働をしていた女性９人が和解勝利しました。

　工場閉鎖に伴う雇用停止の回避などを求めて県労働委員会に救済を申し立て、２２日、他部署での優先的な雇用や解決金支払いなどで双方が合意、和解が成立しました。

和解協定書は（１）農産物直売所などができ、２年以内に就労できる状況が発生したときは優先的に雇用する（２）９人の約１年２カ月分の給与に相当する解決金１,０００万円を来月２４日までに支払う－としています。

申立代理人の佐藤真理弁護士は「労働者側の主張を取り入れた画期的な和解だ」と話しています。

　パートタイム労働法８条での裁判は取り下げとなりましたが、雇用が確保できたことは本当によかったですね。