トップ| お問い合せ| サイトマップ| CWACとは| RSS
元気!パートタイマー

パートタイマー(サイド)

明日をめざそう!派遣・請負労働者

派遣・請負労働者(サイド)

おいで!介護ヘルパー

介護ヘルパー(サイド)

みんな仲間だ!移住労働者

移住労働者(サイド)

官製ワーキング・プアをなくそう

官製ワーキング・プア(サイド)

バナー

  • バナー


    リンク先はhttp://www.cwac.jp/にお願いいたします。

カレンダー

  • カレンダー
9月 2019
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

最近のコメント

  • 最近のコメント

パートタイマー(タイトル)

派遣・請負労働者(タイトル)

  • 明日をめざそう!派遣・請負労働者
    派遣・請負も安定して働きたい!生活できる給料が欲しい!
    未来がみえる働き方を実現するために、みんな集まれ!

介護ヘルパー(タイトル)

移住労働者(タイトル)

  • みんな仲間だ!移住労働者
    Let's get workers' voice heard You can join and act with our union.
    団結して労働者の権利をかちとろう あなたもユニオン・メンバーに

    外国人だからって差別されていいはずはない、外国人だからって酷い労働条件でいいはずはない、みんなが安心して働けるよう力強くサポートする仲間がいます。

官製ワーキング・プア(タイトル)

  • 官製ワーキング・プアをなくそう

応援メッセージ(タイトル)

  • 応援メッセージ

パグのしっぽ(タイトル)

  • パグのしっぽ

イベント情報(タイトル)

  • イベント情報

メンタルブログ(タイトル)

資料(タイトル)

  • 資料

全国交流集会(タイトル)

  • 記録集・第17回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会in 京都

全国交流集会(タイトル)松山

  • 記録集・第18回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会in 松山

2012年4月24日 (火)

「有期にかかわる労働契約法改正案」についての「自由法曹団団長声明」/パ臨のなかま vol.20で紹介

「有期にかかわる労働契約法改正案」の早期審議入り・衆議院通過が狙われています
地元国会議員要請など取り組みを強めましょう!!

4月24日、「有期にかかわる労働契約法改正案」についての「自由法曹団団長声明」が出されました。非正規の不安定で劣悪な雇用実態をふまえた内容です。『パ・臨のなかま vol.20』で紹介しています。

4.12パ臨連院内集会での行動提起

1、有期雇用規制の労働契約法改正の動向は組合員にも、まだまだ知られていません。組織内での学習を強めましょう。
2、各地で旺盛な宣伝行動を!有期チラシ配布、シール投票、署名活動など
3、地元国会議員要請にもとりくもう!(パ臨連要請書やFax要請ひな形を活用して)

【当面の行動】
4/25 有期雇用共同集会 18:30~ 中央大学駿河台記念館370号
5/ 9 国会行動 12:30~ 衆議院第2議員会館前
        13:30~ 有期規制院内集会、議員要請

 詳しくは、〉〉〉『パ臨のなかま』 No.20

2012年4月20日 (金)

有期法案は全く不十分! 雇用の安定をかちとろう!

 4月20日、ディーセントワークデー宣伝行動がJR新宿駅西口で行われ、柳恵美子パ臨連代表が訴えました。

パート労働法改正「論点」提示
労政審雇用均等分科会
4月20日、労働政策審議会「雇用均等分科会」が開催され、パート労働法改正について議論が行われました。
この日はこれまでの議論をふまえ、事務局より「論点(未定稿)」が示され、質疑が行われています。

 詳しくは、〉〉〉『パ臨のなかま』 No.19

2012年4月19日 (木)

有期雇用・パート法の抜本改正・規制を求める
院内集会、議員要請行動

「5年手前での雇止め」は許さない!
均等待遇の実現を!

4月12日、中央行動の一環として、パ臨連は「有期雇用・パート法の抜本改正・規制を求める院内集会、議員要請行動」をおこないました。

有期規制にかかわる労働契約法改正案は、4 月下旬審議入り・衆議院通過が狙われています。
地元国会議員要請など早急に取り組みを強めよう!!

詳しくは 〉〉〉  「パ・臨のなかま No.18」

2012年3月17日 (土)

パ・臨のなかま No.16

非正規労働者の願いにそむき「有期雇用にかかわる労働契約法改正法案要綱」労働側委員も無修正で了解!

 3月16日、労働政策審議会労働条件分科会が開催され、2月29日に諮問された「労働契約法改正法案要綱」について、審議が行われました。
 しかし、労・使の委員から「法案要綱」について意見や質問が出されたものの、何ら修正されることなく、労使ともに了解。早ければ3月23日に法案が閣議決定され、国会に提出されることになります。
 全労連・パ臨連では抜本修正求め、3月23日(金)の院内集会ほか取り組みを予定しています。
 「3月16日の主な質疑内容」、今後の取り組みなど、詳しくは、
   ==> 『パ・臨のなかま No.16』

2011年10月26日 (水)

改善させよう!「パート労働法」~学習資料ができました

パートなど非正規雇用の賃金労働条件を考える学習資料を作成しました

 政府は今、「パート労働法」の見直しや有期雇用契約の規制を検討しています。
 厚生労働省・「パート労働対策研究会」は9月に報告書をまとめましたが、しかし、残念なことにその内容はあまりにも不十分です。今後、労働政策審議会での検討を経て、2012年早々にも法案化されるとも言われています。
 実効性ある「パート労働法」の改正を実現するため、学習資料を作成しました。職場で、仲間で、ぜひご活用ください。

[職場での学習に]
「パート労働法 職場学習資料」をダウンロード

[役員の学習に]
「パート労働法の改正求める役員学習のための資料」をダウンロード

2011年10月22日 (土)

有期雇用問題・パート労働法シンポジウムのご案内

<有期雇用問題・パート労働法シンポジウム>

 厚労省は、有期雇用やパート労働法について、審議会や研究会を開催して検討を行っていますが、いずれも不十分な内容にとどまっています。
 シンポではその内容と問題点を明らかにし、国際的な視点を含め、実効性ある規制の方向性を明らかにしていきます。

シンポジスト
鷲見 賢一郎さん (弁護士・いすゞ、ホンダ派遣切り裁判弁護団)
堀内 光子さん (元ILOアジア太平洋総局長、文京学院大学教授)
板倉 由実さん (弁護士・日弁連両性の平等に関する委員会委員)
長岡 佳代子さん (全労連パート臨時労組連絡会代表)

とき 10月29日(土)  13:00~16:30

ところ 全国家電会館 5階 講堂 (東京都文京区湯島3-6-1)

主催 全労連非正規雇用労働者全国センター/パート臨時労組連絡会
お問い合わせ 全労連  電話 03-5842-5611

どなたでも参加できます。

チラシはこちら 〉〉〉〉 1029sympo.pdfをダウンロード

2011年3月10日 (木)

2.10経団連包囲行動で長岡パ・臨連代表決意表明

429_26  日本経団連は今年もまた、ベースアップを否定し、「最低賃金引き上げは雇用への影響が懸念される」と最低賃金の引き上げも牽制しています。しかし、過去20年間の日本を見てみると、賃金が上がった時にこそ雇用が拡大しています。1997年から景気がいい時も悪い時も日本の労働者の賃金は下がり続け、この12年間で平均61万円も減っています。

 日本経団連のみなさん! 雇用を守り、今年こそ賃金の底上げ、ベースアップを行って下さい。全国一律最低賃金1000円を実現し、均等待遇と正社員化を行って下さい。大根1449_10 を買うのに、パートで働いているからと安く売ってくれる訳ではありません。生活する物の値段はパートでも正規でもみな同じです。だったら、同じ仕事をすれば同じ賃金を支払って下さい。

 派遣労働者が減少し、契約社員や期間工など有期契約の直接雇用が増えています。しかし、直接雇用になっても2年半での契約満了など、モノのように使い捨てられています。非正規労働者もあなた方と同じ人間です。明日からの生活があるのです。「仕事が忙しくて労働者は必要でも契約期間満了者はいらない。」 こんな大企業の身勝手は許382_5 されません。有期雇用を規制して下さい。

 日本経団連のみなさん! 労働者を差別せず、雇用する労働者に対し責任をもち配慮を行って下さい。利益だけを追求し、株価に一喜一憂するのではなく、もっと労働者を大切にして下さい。労働者は財産です。   不安定雇用ではなく、良質の雇用を作って下さい。

 社会の主人公は多国籍企業でも一部エリート層だけでもありません。11人の労働者こそ企業や社会の主人公です。莫大な内部留保の一部を労働者や中小企業に還元して下さい。

125  労働者派遣法を改正し、人間らしく働くルールを作って下さい。

私たちはあなた方が得意とする分断を乗り越え、連帯を広げて、大企業の社会的責任を求め、2011年春闘を粘り強く闘います。    

以上、通告します。

2010年11月11日 (木)

パ臨連「結成10周年記念集会・レセプション」

 1030日、1530分から1930分までパート・臨時労組連絡会「結成10周年記念集会・レセプション」が全労連ホールで開催されました。

 1部の集会は、長岡佳代子代表の開会あいさつ、渡辺正道全労連事務局次長の挨拶の後、「映像で見るパート労働者の運動のあゆみ」として10年にわたるパ臨連の取り組みを振り返りました。

 続いて、「運動への提言――パ臨連の果たしてきた役割とこれからの運動に望む」として4人の方からの発言をいただきました。

①滝沢貴美子さん(丸子警報器賃金差別撤廃裁判原告団事務局長、現在、長野県パート連絡会代表)

「『臨時者』の言葉は残ったが、正規とほぼ同じ待遇を勝ち取り、また、1年契約であるがゆえに定年もなくいまだに働いている。裁判を通し、一人ではできないということ、一歩踏み出す大切さをつかんだ。」

②布間きみよさん(結成から8年間、パ臨連代表。現在、宮城県労働委員会委員)

「丸子警報器裁判を活用する取り組みをしてきたが、それでも多くの労働者が泣かされている。

23年間、正規と同様に働いてきたのに解雇された人から相談を受けた。解雇は撤回させたが処遇は劣悪なままだ。パ臨連の取り組みを強化し地方連絡会を結成し、泣く労働者を一人でも少なくしよう。」

③川西玲子さん(05年から08年までパ臨連副代表)

「自治体非正規の待遇改善で30年間たたかってきたが、パ臨連を通じて、自治体非正規労働者の置かれている劣悪さがよりいっそう鮮明になり、また連帯して取り組んだからこそ前進も勝ち取れた。均等待遇実現に向けた具体的プロセスなどの検討、有期労働契約の規制、非正規の組織化の推進を。」

④井筒百子さん(パ臨連事務局長)

「この10年、小泉構造改革などの『逆風』に抗し、粘り強くたたかいつづけてきたことで、運動の前進をつくり、今の到達があることに確信をもってほしい。また、非正規労働者は増加し、状態悪化も進んでいる。当事者が声をあげていくことがいっそう必要であり、パ臨連の存在はますます重要になっている。」

つづいて行われた「2部レセプション」は「原富バンド」によるオープニングコンサートで始まり、伊藤和己副代表の開会挨拶、今野久子弁護士の来賓挨拶、鈴木彰元全労連副議長による乾杯で、なごやかに懇談・交流しました。

2010年9月 2日 (木)

ダイキン工業で期間工200名を一方的な解雇

Photo 雇い止めは許せないと立ち上がる

 8月30日(月)の夜、「ダイキン工業堺製作所(臨界・金岡)で働く203名の有期間社員の8月末での雇い止め撤回」を求める集会とデモが行われ、120名が参加をしました。今田堺労連議長が主催者挨拶し、川辺大阪労連議長が連帯挨拶をしました。集会後、ダイキン工業金岡工場に向けてデモ行進をし、周辺住民に訴えました。
JMIUダイキン工業支部委員長の集会挨拶
「組合結成後、ダイキン工業に団体交渉を申し入れ、3度の交渉で雇用の継続を求めました。仕事は忙しく人材は必要だが、期間満了者は必要でないという回答でした。何度も何度も確認し、交渉の継続も求めましたが、『答えが変わることはない』との一点張りです。200人を離職に追いやり、新たに200人を雇用する、そんな理不尽なことはやめていただきたい。有期間社員を使い捨てにするダイキン工業に必ず雇用責任を果たさせたい。そんな思いで立ち上がった労働者を応援して下さい。」

最後まで読む・・・・大阪労連非正規部会ニュースdaikinno15.pdfをダウンロード

2010年3月 8日 (月)

郵政労働者が組合の違い超えて団結・・非正規労働者の均等待遇を

Sn3n00230002  郵産労と郵政ユニオンが郵便局で働く非正規労働者の均等待遇と正社員化を求め共同行動を行いました。

5日、200人の労働者が郵政本社前に集まりました。集会には全国の非正規労働者代表も参加し発言、「生活できない賃金で個人情報を扱う重要な仕事をさせるのはおかしい」と待遇改善を打ってました。

集会にあは全労連、全労協、労働弁護団などからも参加し、連帯のあいさつを行いました。集会後には国会議員会館内で集会を行い、日本郵政と総務省の担当者に均等待遇と正社員化を求める署名や要請書を手渡しました。

3月18日には非正規労働者の課題でのストライキを予定しています。

検索

  • ●知っておこう ! 働くあなたの権利手帳2018 働くあなたに贈る権利手帳

    非正規センターニュース

    最賃ニュース

    非正規で働く仲間の全国交流集会

    非正規雇用労働者全国センターとは?



    WWW を検索
    CWAC-net を検索
全国交流集会20th in OKAYAMA
応援メッセージ

応援メッセージ(サイド)

パグのしっぽ

パグのしっぽ(サイド)

イベント情報

イベント情報(サイド)

働くあなたの知識
資料

資料(サイド)

QRコード

  • QRコード
    全労連労働相談のページにリンクします

労働相談ホットライン

管理用