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2014年4月 1日 (火)

第22回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会(福岡)の開催について

 連日のご奮闘に敬意を表します。
 非正規センターとして6回目になります標記の集会(略称:非正規全国交流集会)を下記のとおり、福岡県福岡市で開催いたします。
 非正規労働者が4割に近づき、しかも青年非正規労働者が増えるもと、その待遇改善や組織化など取り組みの強化はますます重要な課題になっています。
 各組織におかれましても取り組みの強化が図られていることと存じますが、そうした取り組みを交流し学び合うために、積極的なご参加をよろしくお願いいたします。

  1.  集会開催目的
    ①均等待遇の実現とパート労働法の実効ある改正、雇用の安定の促進、派遣法の大改悪阻止、最賃の大幅引き上げ、公契約条例の推進など非正規労働者課題の前進めざす
    ②非正規雇用労働者の運動の交流とそれを通じた運動と組織の強化・拡大をはかる
  2. 主催 全労連非正規センター
    (パート臨時労組連絡会/ヘルパーネット/派遣請負労働者連絡会/外国人労働者問題連絡会)
    協力 福岡県労連
  3. 集会日時 2014年6月7日13時20分~6月8日13時
  4. 全体会(6月7日・土曜13:20~17:30) (集会プログラムは予定を含みます)
    会場 「都久志(つくし)会館ホール」(地下鉄「天神駅」下車徒歩8分)
       福岡市中央区天神4-8-10 TEL:092-741-3335
    12:30開場
    13:20開会
     歓迎行事/主催者挨拶/歓迎挨拶
     記念講演 「ブラック社会を許さない! ダンダリンのたたかいは続く」
     講師 田島隆さん(「ダンダリン101」原作者)
     基調報告/全国の取り組みのリレートーク/直方市での公契約条例の取り組み、ほか
    17:30閉会 
  5. 分科会・講座(6月8日・日曜9:00~12:00)
    分科会
    ①若者使い捨て許さない……ブラック企業から身を守る
    ②労働者派遣法改悪など安倍雇用破壊に職場・地域からたたかう
    ③2015年介護保険制度「改正」と現場での影響
    ④進化する世界の最賃!日本の最賃を輝くものに
    ⑤均等待遇があたりまえの職場の実現にむけて交流しよう 
    ⑥不安なく働きたい――雇止めを阻止し雇用安定めざそう
    ⑦元気に職場活動してますか?元気に職場活動しよう!
    ⑧仲間がいるから輝ける――仲間づくりを交流しよう
    ⑨なくせ!「女性の貧困」~「サイレントプア」と呼ばれる女性労働者 安倍政権の「女性の活躍」は何をねらう??
    ⑩五輪を口実にした外国人実習生制度の拡大は許さない!
    入門講座
    ⑪「権利基礎知識」入門講座
    ⑫「社会保障」入門講座
    ⑬「パワハラ・メンタル対策」入門講座
    ⑭「公契約」入門講座
    ※会場は「天神ビル」「アクロス福岡」の2会場(地下鉄「天神駅」から徒歩1~3分)に分かれます。
  6. パレード
    6月8日12:15~12:50
    「アクロス福岡」隣の「天神中央公園」から周辺の繁華街を30分程度パレードし、地元の皆さんに非正規の声をアピールします。
  7. 参加費 (1日でも両日でも)
    1000円(福岡県内・学生・失業中の方は500円)
  8. 旅費の支給について
    各県労連から派遣される1人分の交通費について全労連規定に基づき後日支給します。
  9. 申し込み
    各組織ごとに別添の「参加申込書」により5月16日までにお申し込みください。
    申込書(PDF)

    また、全労連非正規センターホームページ(準備中)からも申し込むことができます。
    宿泊は現地旅行社(福岡県勤労者旅行会)で斡旋します。別添の「宿泊申込書」により5月16日までにお申し込みください。
    宿泊申込書(PDF)

    ※「保育の申込み」を締め切りました。

2013年12月11日 (水)

「労働者は、ものじゃない!許すな!派遣法大改悪!」

派遣法改悪を許すな、派遣切り争議支援全国行動が、今年もスタートしました。

JMIU日産支部の阿部恭さんが11月28日、29日の行動の参加レポートをくださったので紹介します。

 11月28日の神奈川争議総行動は、朝7時20分の資生堂鎌倉工場からはじまり、夜の日産本社前大宣伝では、大阪、栃木、東京からも仲間が駆けつけ、それぞれに約70名が参加、無事に終了しました。田村智子参議院議員が駆けつけ、大企業日産の姿勢に対し、熱く弁をふるっていただきました。
 また、なが~い横断幕も登場。松平さんのトランペットは、横浜の夜景にバッチリはまりました。
 11月29日には、11時45分から行なわれたマツダ本社前に、神奈川、栃木、大阪、熊本などでたたかう仲間を含め80名が集結し、広島高裁マツダ第2回進行協議、報告会を経て、夕方の繁華街全国争議団共同宣伝を約25名で行い、広島市民に700枚を配布しました。

全国争議支援行動は、12月5日に大阪、9日に仙台、10日に福岡、18日京都、23日に東京で行われます。

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2012年7月24日 (火)

有期法制(労働契約法改正法案) 7・25緊急国会行動について

 日々の奮闘、誠にご苦労さまです。
 さて緊急ですが、労働契約法「改正」法律案について、民主党が明後日25日に衆院厚生労働委員会で審議入りし、わずか半日の審議(9~12時半)で委員会可決をねらっているという情報がはいってきました。正式には明日24日昼の理事懇での議論となりますが、かなり濃厚との情報です(なお、参院一体改革特別委員会も開催予定のため、時間帯によっては厚労大臣中座・副大臣対応との話も)。
 政府法律案をめぐっては、5年雇止めなど様々な弊害が指摘されるもとで、有期労働契約という重要な課題をわずか半日で上げるなど断じて許されません。したがって、大変緊急ではありますが、MIC、有期ネット・全労協などと共同した「ゆうき連帯行動」として、下記のとおり、緊急の国会行動にとりくむこととしました。
 25日は中央行動の日であり、すでに様々な行動も計画されているところですが、状況をご理解いただき、代表参加など緊急の配置を強く要請いたします。あわせて、衆院厚生労働委員に対する緊急の要請ファックスもお願いいたします。

1.7・25緊急国会行動について
 08:40  衆院議員面会所集合 ⇒ 委員会傍聴・監視行動(議面には待機者をおきます)
 11:00  議員会館前・緊急集会
 主催:ゆうき連帯行動 場所:衆院第二議員会館前
 ☆ 委員会で強行可決の場合は終了後直ちに、緊急抗議・議面集会をおこないます。

2.緊急要請ファックスについて
 大変緊急ですが、25日午前9時までに衆院厚生労働委員に対してお願いいたします。
 送付先:別紙の衆院厚生労働委員
 文例:労働契約法改正法案の審議にあたっては、5年雇止めの懸念など様々な弊害が強く指摘されていることを踏まえ、十分な審議時間を確保し、
     拙速な採決は断じておこなわないこと。年越し派遣村や震災後の状況からも雇用の安定は緊急課題であり、政治災害との指摘を踏まえ、有
     期労働契約の実効ある規制へ向けた審議を尽くすこと。

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2012年6月 8日 (金)

有期労働の実効ある規制を求める6.15緊急集会

 政府・民主党は衆議院で「労働規制法改正案」の審議を強引に進めています。
不安定雇用・低賃金雇用が拡大する、この「改正案」の抜本的見直し、実効ある規制を求めて、現場から実態の報告、国会情勢を学習、アピールする集会です。
 ぜひご参加ください。

 日時:2012年6月15日(金)11:30~13:00
 場所:参議院議員会館101会議室

  〉〉〉 詳しくは集会チラシで

2012年5月11日 (金)

最賃宣伝チラシができました!ご活用を!

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宣伝チラシ「ご存知ですか?最低賃金」ができました。
街頭宣伝、学習会でぜひご活用ください。
201205minimum-wages.pdfをダウンロード

2012年4月20日 (金)

実効ある有期労働規制を求める4・25共同集会

政府法案は、入口規制を見送ったうえに、出口規制も「5 年」という内容に止まっています。法案の問題点を問い、あるべき有期労働規制、そのための運動を大いに議論します。みなさん、ご参加ください。

日 時4月25日 18時30分~20時45分
場 所
中央大学駿河台記念館
講 演
:西谷 敏 氏(大阪市立大学名誉教授)
   「政府法案の問題点と実効ある有期労働規制」
主 催:4・25共同集会・実行委員会
参加費:無料

詳しくは  〉〉〉 有期労働4・25共同集会.pdf(チラシ)

2010年10月20日 (水)

非正規センター第3回総会に参加を

非正規センターの第3回総会を10月30日に開催します。非正規のなかまの生き生きした活動の話が聞くことができます。

 とき  10月30日(土)午後1時開会~3時閉会

 ところ 全労連会館2Fホール

 内容 たたかう官製ワーキングプア、介護労働者の実態調査報告、外国人労働者の実態、音 楽家だって労働者・・・・など

 特別報告  韓国非正規労働者との交流報告

 総会終了後はパート・臨時労組連絡会結成10周年記念集会&レセプションがあります。

 

2010年10月18日 (月)

韓国の熱い労働運動とたっぷり交流してきました

Img_0381_3パート連絡会結成10周年記念企画として非正規センターと共催で、「韓国非正規労働者との交流ツアー」を10月3日から5日の2泊3日の日程で行いました。

全国から18名のなかまが参加。強行スケジュールでしたが、充実した3日間を過ごしました。

Img_0405 1日目は民主労総のイ・ジョンホ非正規局長の案内で日韓併合時代に独立を求めてたたかった人々を投獄し、弾圧した西大門刑務所跡を訪問。日韓時代だけでなく、その後の軍事独裁政権時代にも使われたそうで、日韓の歴史を知る上で欠かすことのできない事実の重みを感じました。

2日目は民主労総で非正規局員の方々から韓国における非正規労働者の実態、たたかい、日本の運動を相互に交流しあいました。この日は金属労組の地域支部を訪問。工業団地で一人でもはいれる組合をつくり、組合員の拡大に取り組んでいます。

夕食での現地の労働者との交流はとても楽しかったです。

そのほか、労働研究所や非正規センターとも懇談、有意義な情報をたくさん知ることができました。

くわしい報告はこちらからご覧くださいkannkokutuarhoukoku.pdfをダウンロード

2010年10月14日 (木)

第2回ディセントワークデーを15日に実施

100 10月15日は第2回ディーセントワークデーです。

今回は有期労働契約など非正規労働者雇用問題をテーマとします。

東京での宣伝は

昼12時15分から1時間、JR大塚駅前で行います。多数ご参加ください。(写真は第1回デーセントワークデー)

2010年10月 7日 (木)

トステムショールーム契約社員解雇に反対しローカルユニオンで組合結成

 キッチン・トイレ・バスなどの用品を販売しているトステムシュールームの統廃合にともなう約500人の女性嘱託社員の整理解雇の撤回を求め、新潟、千葉、山口などで6日、全労連のローカルユニオンの組合が結成通告を行いました。
トステムショールームのスタッフは長期にわたって不安定な有期雇用で働いてきました。まさに実質的な期間の定めのない雇用契約といえるもので、「契約満了の雇い止め」という会社の通告は社会的にも通用するものではありません。組合は① ショールーム閉鎖にともなう解雇は「整理解雇」にあたり、整理解雇の四要件を満たしていないことは明らかで、速やかに撤回すること。②IMAX,サンウェーブとの再編統合の全容を明らかにすること。③すべての契約社員を正規社員として、労働条件を正規社員と均等待遇にすること。を要求しています。
 来年3月25日の解雇を撤回させるため、全国のショールームに呼びかけ組合の拡大に取り組んでいます。

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